Bij mensen die zich melden voor een uitkering, en een verhoogd risicoprofiel hebben doen wij een grondig onderzoek naar het recht op bijstand. Op het moment van een aanvraag beginnen wij voor iedereen gelijk met actieve begeleiding naar werk. (indicator: 45% stroomt in de uitkering t.o.v. het aantal aanmeldingen)

Jongeren uit de doelgroep Vso/Pro pakken we actief op zodat zij niet instromen in de uitkering (indicator: 20 jongeren uit doelgroep Vso/Pro bemiddelen naar werk)

Door gerichte ondersteuning stromen mensen uit de uitkering (indicator: 28% van het uitkeringenbestand stroomt uit de uitkering)

Mensen die werken met ondersteuning vanuit de Participatiewet: ·Nieuw beschut gemiddeld 25 fte in 2017 ·Met loonkostensubsidie gemiddeld 197 fte in 2017

Aantal proefplaatsingen die door de werkgever worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst. Tijdens een proefplaatsing vindt de eerste kennismaking plaats tussen werkgever en werknemer en wordt onderzocht hoe een succesvolle arbeidsovereenkomst vorm gegeven kan worden (indicator: 80% van de proefplaatsingen die worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst)

Bij een gegrond vermoeden van misbruik van het recht op uitkering voeren wij een fraudeonderzoek uit. (indicator: 35% van de uitgevoerde fraudeonderzoeken leidt tot een beëindiging of aanpassing van de uitkering)

Vanuit het regionale werkbedrijf werken wij met de 17 gemeenten, 3 SW-bedrijven, het UWV en de werkgevers in de regio samen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar werk. (indicator: 885 in de marktsector en 432 mensen bij de overheid aan het werk via baanafspraak / garantiebaan. Totaal 1317 banen, gerekend vanaf 2015)

Wij brengen onze inwoners naar werk als het werk niet naar hen toe komt

We ondersteunen en adviseren ondernemers (incl. ZZP-ers) die tijdelijk in de financiële problemen zitten met een uitkering of bedrijfskapitaal. Daarnaast verwijzen we naar andere adviseurs, bijvoorbeeld schuldhulpverleners of coaches. (indicator: 75% van de ondernemers die een financiële ondersteuning hebben gekregen vraagt binnen 1 jaar na toekenning geen uitkering P-wet aan.

We stimuleren uitkeringsgerechtigden in parttime ondernemerschap (indicator: 65 parttime ondernemers en/of uitkeringsgerechtigden starten met een traject naar fulltime ondernemerschap)

Voor mensen die nog niet kunnen werken organiseren wij werkervaringsplaatsen. Op deze werkervaringsplaatsen wordt gewerkt aan de persoonlijke leerdoelen van de uitkeringsgerechtigde. Een werkervaringsplaats wordt ingezet om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. (indicator: 150 beschikbare werkervaringsplaatsen over een periode van 3 maanden)

Ter bevordering van de arbeidsparticipatie en het versnellen van uitkeringsonafhankelijkheid of voorkomen uitkeringsonafhankelijkheid pakken we statushouders snel op. (Indicator: 50% van statushouders die aan ’s-Hertogenbosch zijn gekoppeld hebben een plan van aanpak voor re-integratie, zelfs voordat huisvesting definitief geregeld is)

Tijdens re-integratietrajecten bieden wij taalondersteuning op de werkvloer aan laagtaalvaardigen. (indicator: 50 mensen stromen uit de uitkering vanuit dit project)

Mensen met een WW-uitkering van 6 maanden of langer die op het eind van hun WW periode zitten en in de Participatiewet terecht dreigen te komen worden in samenwerking met het UWV actief begeleid. In deze periode begeleiden wij ze bij het zoeken naar een baan en maken wij ze bewust van wat het aanvragen van een Participatiewet-uitkering betekent. (indicator: 50% dient na deze begeleiding geen aanvraag in voor een uitkering in het kader van de Participatiewet)